セミナーの習慣

セミナーでは理想論と現実論のどちらを語るか

投稿日:


こんにちは。
良習慣プロフェッショナルコーチの伊藤良です。

セミナー講師は理想論を語る必要があると考えています。
その理由を記事にしてみました。




 

コミュニケーションセミナーを開催しづらい理由

今日は「良習慣塾」にて定例のセミナーを開催しました。

今月のセミナーテーマは「コミュニケーション」。
2月前半は「コミュニケーションにおける5つの重要原則」にしました。

コミュニケーション。
私は非常に重要なテーマだと考えているんですよね。

なぜなら、私たちの人生の成果の多くは「自分のコミュニケーションの質」に左右されるからです。

たとえば、会社での出世。
理想から言うと、実力や実績で評価されるべきです。
でも、現実は違います。
たいていの場合、上司の好き嫌いだったりします……。

では、上司の好き嫌いはどこで決まるのか。
多くの場合は「部下のコミュニケーション能力」によるところが大きいのです。

わかりやすく言うと「ゴマすり」や「持ち上げる」みたいなことですね。
そうした手段を使って出世する人もいます。
「良い・悪い」ではなくて。
価値観が違うんです。

結果、コミュニケーションによって出世したり、抜擢されれば出世に近づく。
そんな事例はいたるところにあるでしょう。

他にも、
・家族
・友人
・恋愛
など、コミュニケーション能力があったほうがいい場合がありますよね。
状況によっては、人生に影響を及ぼすことだってあるはず。

ですから、私はコミュニケーションは重要なテーマだと考えているわけです。

 


 

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「理想論と現実論」はどちらが重要なのか

それだけに、コミュニケーションをテーマにしたセミナーを開催するのは怖さもあります。

理由は「それで?伊藤さんはできているの?」と言われる怖さがあるからです。
実際、その怖さが原因なのか。

前回、「良習慣塾」セミナーでコミュニケーションをきちんと扱ったのは2012年以来だったんですね……。
怠慢だなと。
反省です。

ここで思い出したことがあります。

それは、あるセミナー講師の方に質問させていただいた私の体験です。
そのセミナー講師の方は、ベストセラー作家でもあります。

当時の私は、セミナーの内容について迷っていた時期でした。
どんなことに迷っていたのか。

それは、セミナーで話す私の立場。
具体的には、
(1)理想論を語ってもいいのか?
(2)現実論として実体験しか語てはいけないのか?
というスタンスについて迷っていたのです。

もちろん、答えは両方あったほうがいいわけですけれど。
それでも、理想と体験のどちらに比重をかけるか。
はっきり選択できずにいたのです。

その講師の方の答えは明快でした。

一字一句ぴったり
「伊藤さん、私はセミナー講師は理想論を語ったほうがいいと考えるタイプです」と。
「なぜなら、講師が受講生と同じ立場に立っていてはダメだからです。講師は高い視座で受講生を引っ張り上げる努力をする必要があると思います」とも。

さらに「講師が受講生と同じ視座で共感を得られたとしても、あまり意味があるとは思えないんですよね」ということだったのです。

その答えは、迷っていた私にとって、非常にインパクトあるはっきりした回答でした。

 

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理想に向けて自分を磨こう

講師は、受講生の視座を高めるために理想を語る必要がある(=必要もある)。

今回のセミナーでコミュニケーションを扱うと決めたとき。
久しぶりに思い出しました。

かくして本日。
「良習慣塾」にて、無事にコミュニケーションのセミナーを開催することができました。

楽しい時間でした。
そして、メンバーの感想も好評で。
開催して良かったです。

理想論を語りつつ、そこに到達できるように自分を磨く。
私自身も、そのスタンスでセミナーに引き続き臨んでいきます。

今回の
(1)理想論
(2)現実論
について。

あなたのテーマについて、何か参考になればうれしいです。

 


 

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■編集後記

昨日は、朝にコーチングセッション。
その後、オンラインセミナーを受講。

午後は、セミナー準備やブログ。
妻と買い物など。

夜は、家族でAmazonPrimeのアニメ『【推しの子】』シーズン3を観ました。
・・・が、3人で「あれ?」と思っていたら。
シーズン2の最後の4話を観ていなかったことが発覚(笑)。

あわてて観たところ、かなり重要なシーンばかり。
見逃さなくて良かったです。(^^;)


 


 

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・会社員

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1975年生まれ。茨城県出身、東京都在住。

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