最近思うのは、「天職」は自分ひとりでなくても実現できるのではないかということ。
要は、チームで実現する「天職」があるのでは、ということです。
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「仕事はつらいもの」なのか
今日の「習慣化の学校」説明会で出てきた言葉に、「仕事はつらいもの」というものがありました。
（ある特定の人が発言したわけではなく、ケーススタディをもとにしたグループディスカッションで出てきた1フレーズです）
たしかに、
・仕事はつらいもの
・給与は我慢料
・憂うつじゃなければ仕事じゃない
という発想で仕事をしている人は少なくないでしょう。
独立起業をしている方たちを見ると、そのような発想におちいらないために、考えに考え、試行錯誤をくり返して実践し、ようやく「とりたい仕事」がとれるようになる。
そのように軸を育てているのです。
ですから、自然体かつフラットに仕事に向き合えているのでしょうね。
悩める人間関係をどう考えるか
では、仕事において「つらいこと」というのはどのようなものなのでしょうか。
私がご相談を受けてきた方たちの中で多いのは「人間関係」です。
仕事自体におもしろさを感じていても、組織での人間関係に疲弊してしまい、心を病んでしまう人にもお会いしたこともあります。
・上司
・同僚
・同期
・先輩
・後輩
・取引先のスタッフ
・協力会社のスタッフ
など、組織で仕事をしていれば、人に接しない日はないでしょう。
そう考えると、
・何をするか？
も大事なのですが、
・誰とやるか？
も同じくらい重要なのですよね。
とはいえ、社会に出れば、たて・横・ななめ、全方位的に、いろいろなタイプの人がいます。
組織にいれば、学生時代のように、好きな人とだけつきあうわけにはいきません。
仮に職場の人間関係に悩んで転職したとしても、おそらく同じような状況（つらさ）が待っているケースは多いものです。
自分が変わらない限り、同じようなタイプの人に苦しむのです。
（私も過去に味わいましたし、今も軽く味わっています・笑）
好きなメンバーと「天職」を実現する
そのような状況を考えると、気分良く仕事をするための解決策のひとつは、「好きな人たちとチームで働くこと」だと思います。
つまり、「いま一緒に働いているチームメンバーを好きになる」ということです。
そのためには、そのようなチームをつくる、もしくは入る。
そのようなコミュニケーションや行動が必要ではないでしょうか。
実際、私は、会社員とひとりビジネスのほかに、習慣化チームでの活動もおこなっています。
そのメンバーは習慣化の師匠をはじめ、みんな良い方たちです。
役割もうまく分散されているので、気持よく働けるのです。
このような工夫をしていかない限り、どこで働いても、
・ここじゃない
・こんなはずではなかった
・どこかに自分の求める天職があるのでは？
という感じで、「自分探し」がはじまってしまうのですね。
「天職」というと、自分の能力を最大限に発揮しているイメージです。
働くという意味では、最高のステージでしょう。
ただ、それはひとりだけで実現しなくていい天職もあるはず。
私はそのように考えています。
その意味で、天職を「成功を分かち合える仲間と一緒に仕事をすること」ととらえる見方があってもいいと思っています。
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■編集後記
昨日は、お正月休みの最終日。
娘と2人でデートへ。（笑）
・ランチを食べて
・本屋に行き
・サーティーワンアイスクリームを食べて
最後に「妖怪ウォッチ」の新作映画を観にいきました。(^_^)
2回泣きました。（笑）
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