良習慣づくりの習慣

自分の中に新規事業開発部をつくる

投稿日:2013/12/18


■ホラ吹き仲間をつくる

 

鮒谷周史さんの3日間セミナー22期生で毎月勉強会を開催しています。

 

わたしの講師デビューもその場でした。

非常に良い経験をさせてもらっていますね。

 

なかなかこのようなコミュニティって無いんです。

だからつくるしか無いのですが、これがなかなか大変なんですよね。

 

このような場があれば、何かのネタをテストしたいときにも実験台になってもらえます(笑)。

 

何が良いって、会うたびにみんながそれぞれに成長していることが楽しいですね。

ホラ話を流さずに聞いてくれるし。

 

このような仲間を持つ人と持たない人では、人生の充実度が変わってくると思っています。

 

新しい芽

 

■コンテンツを考える

 

現在、東京の勉強会メンバーはわたしを含めて6名。

来年の2月には、それぞれの講師役がひとまわりします。

 

さて、そこからどうするか?

 

もちろん二周目に入ります。

 

どうするか、というのは

提供するネタをどうするか?

ということです。

 

■マイコンテンツの深堀りまたは拡大を考える

 

自分のコンテンツをさらに深めていくのか?

それとも、新たなコンテンツを研究するのか?

 

新しいことはウケも良いでしょうね。

新鮮ですし。

 

しかし、新しいことを学習して、それをメンバーに披露できるまでのレベルに高めるのは、けっこうな時間と労力の投資が必要となります。

なかなかハードルは高いんですよね。

 

■マイ新規事業部・マイ開発部をつくろう

 

で、このサイクルって何かに似ているな〜、って思ったんです。

 

そう。

ビジネスと同じですよね。

 

新しいことを始めて、学習を継続し、価値を提供するまで習熟する。

まさに、ビジネスで新規事業を始める場合と同じようなスキームです。

 

ひとつのコンテンツの見せ方を変えるのも有りだし、提供先を変えるのも良いでしょう。

もしくは新しいコンテンツをつくりあげるのでも良い。

 

大切なのは、常に自分の中に新規事業部を持つことです。

そして、探し続けることです。

 

あなたは、どのような新規事業部をつくりたいですか?

 

【今日の良習慣】
自分の中に新規事業の種を探し続ける

 


-良習慣づくりの習慣

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