時間の習慣

あなたは「達成感」と「充実感」の違いに気づいていますか?

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あなたは「達成感」と「充実感」の違いを即答できるでしょうか。

私なりに2つの感情の違いについて考えを記事にしてみました。




 

「集中タイム」の価値とは?

「集中する時間が欲しい」

「没頭できる時間が欲しい」

「1つのことを完了する時間が欲しい」

それが、私の願いです。

もちろん、私だけではありません。

・「良習慣塾」メンバー

・「早起き完全マスタープログラム」メンバー

・コーチングクライアントの方々

・「習慣化オンラインサロン」のブログ部メンバー

など、みなさん欲しているのが「集中タイム」なのです。

そこで、「良習慣塾」では、

・週間「集中タイム」(30分)

・月間「集中タイム」(120分)

を設定することにしました。

タイミングが合うメンバーだけでZoomをつなぎ、もくもくと自分がなすべきことに取り組む時間。

もちろん、スマホはオフです。

「良習慣塾」メンバーにおすすめしているルールは、

・習慣や締め切りのタスクはやらないこと

です。

それよりも、

・緊急ではなく重要な活動なのに、つい先のばししていること

に取り組むことをおすすめしています。

そうしてこそ、「集中タイム」の価値が高まるからです。

実際、

・緊急ではなく重要な活動なのに、つい先のばししていること

に手をつけて前進させたときに、人生の動きが変わり始めるからです。

昨日と同じことをしていては、変化は起きませんので。

 


 

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「集中タイム」に訪れた誘惑と葛藤

・・・と言いながら、実は私は昨日、かなり迷っていました。

昨日の「集中タイム」の時間になったときに、平日発行のメルマガを書き終えていなかったからです。

このようなとき、「集中タイム」は絶好の時間ですよね。

集中できる30分。

その時間があればメルマガを書き終えられます。

30分後に「メルマガ終わりましたー!」と報告することもできます。

達成感を味わいながら。

でも、メルマガは計画的先のばしをしました。

「集中タイムはKindle執筆を進める」というマイルールの通り、Kindleの原稿を書くことにしたのです。

なぜか。

「まやかしの達成感」を避けたのです。

こういうときにメルマガを書けば、日課としているタスクが終わります。

毎日のタスクは優先順位が高い活動。

習慣ですから、自分との約束を守ることにもつながります。

「自分で決めたタスクを完了する」のは有言実行で気持ちいいですよね。

達成感があります。

ですから、ついメルマガを書きたくなります。

正直、誘惑にかられました。

でも、達成感ばかり追いかけるとトラップにはまります。

仮に「集中タイム」でメルマガを書いたらどうなるか。

簡単に想像できました。

「メルマガを書けた」という達成感で集中タイムを終えて、Kindleの原稿を書くことは先のばしする。

その未来が見えたからです。

そもそも、メルマガが書けなかったのは、朝時間の出遅れが原因。

その遅れを日中にリカバリーすることができませんでした。

ですから、自分が原因。

それなのに、事前に設定した「集中タイム」にメルマガを書いてしまったら、Kindle執筆は進まなくなってしまうのですよね。

さらに、私は自分の弱さもわかっています。

ここで「今日はメルマガが終わっていないから、Kindleよりも優先しよう」と1度約束を破る。

いかにも正当な理由を持って。

そうなれば、次回の「集中タイム」も締切に追われているタスクにとりかかるでしょう。

そうなれば、Kindleは永遠に出版されないかもしれません。

 

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達成感と充実感のつな引きに打ち勝つ

外側からやってくる「達成感」と内側から生まれる「充実感」の違いに注意しましょう。

 

「バッティングセンター仕事」に注意する

飛んできたボールを打ち返す。

ポンポンとリズムよく。

たとえば、

・メール返信

・ちょっとした頼まれごと

・携帯への着信

・Slackへのメッセージ

・メッセンジャーへの連絡

などといった仕事ですね。

これらの仕事に対応し続けてしまうことを、私は「バッティングセンター仕事」と呼んでいます。

「バッティングセンター仕事」をしていても、仕事は進みます。

達成感も味わえるでしょう。

「いやー、今日もよくやったな」と。

でも、夜や翌朝にふり返りをしてみて気づくのです。

「あれ・・・!?自分にとって重要なタスクには着手できてないじゃないか。。。」と。

そう、外からきた頼まれごとに「バッティングセンター仕事」で対応していたら、達成するのは「ほかの人の目標」です。

「バッティングセンター仕事」だけでは、あなたの人生で重要な目標は前進していないのです。

これが「まやかしの達成感」です。

外側からやってくる刺激にだまされないようにしましょう。

 

充実感を追求する

では、何を追求すればいいのか。

それは、

・充実感

です。

充実感は、嘘をつけません。

あなたの内側から感じるものなので。

「自分にとって大切な活動に時間を使うことができた」という感情です。

ですから、達成感よりも充実感を追求していきましょう。

ただ、充実感を味わえるものは、最初は大変に思うものなことが多いです。

たとえば、

・早起き

・運動

・ブログ

など。

私たちは、

・いま早起きするよりも、二度寝したい

・いま運動するよりも、ソファでくつろぎたい

・いまブログを書くよりも、本やYouTubeからインプットしたい

と思ってしまうのです。

でも、その負荷を乗り越える。

そうして、

・早起きすれば、1日を気持ちよくスタートできる

・運動すれば、いい汗をかいて体も頭も爽快感を味わえる

・ブログを書けば、思考が整理されて自分のコンテンツというストックが1つ積み上がる

という事実をつくる。

そうしてサボりそうな自分に負けずに、自分にとって大切な活動に取り組んだとき。

私たちは「充実感」を味わえるのです。

 

「達成感>充実感」よりも「達成感<充実感」

達成感ばかり追いかけると、外側の世界との戦いになります。

それが悪いわけではありません。

私も活用していますし、達成感は好きな感情です。

ただ、それだけにとらわれると充実感を失います。

そうなれば「大切なものを大切にしていない」という状態になってしまうのです。

ですから、

・達成感>充実感

にならずに、

・達成感<充実感

になるように。

あなたの感情に意識を向けていきましょう。

 


 

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■編集後記

昨日は夜に「良習慣塾」メンバーとの週間「集中タイム」。

その後に「習慣化オンラインサロン」のマーケティング学習会。

同一教材をグループ学習して、そこからディスカッションするというのは、学習効果が高いですね。

「習慣化オンラインサロン」の場合は話したことがすぐに現実にできるのでスピード感もあります。

こういうサービスをつくってもいいなぁというアイデアが浮かびました。(^^)


 


 

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・早起きコンサルタント
・国際コーチ連盟(ICF)アソシエイト認定コーチ(ACC)
・トライアスリート
・100kmウルトラマラソンランナー
・会社員

など、複数の活動をしている複業家。
1975年生まれ。茨城県出身、東京都在住。

良習慣を定着させるコーチングによって、クライアントの人生を変えるサポートをしている。

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