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コミュニケーションの習慣

違いはどこか?ルーキーコーチの「100人コーチング」と新米美容師のカットモデル募集。

投稿日:2016/04/12

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ルーキーコーチが「100人コーチング」するプロジェクト。

新米の美容師さんが、カットモデルを募集して100人のヘアカットをするプロジェクト。

この2つの行為は一見似たように思えますが、意味合いがまったく異なっています。

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無料コーチングと無料カットモデル

大学生時代、下北沢の近くに住んでいました。

道を歩いていると、美容室の前にいた女性の方から、「カットモデルを募集しているんですが、試してみませんか?もちろん無料です。」と声をかけられました。

当時の私としては、学生でお金もなかったので、無料でヘアカットできるだけでもうけものです(笑)。

すぐにOKして、何回かカットしていただきました。

聞くと、その方は新米の美容師さんで、両稽古を積む必要があるので、閉店後にカットのトレーニングをおこなっているということでした。

そのような昔のことを思い出していると、ルーキーコーチ時代の私に重ねて考える機会となりました。

私も、無料の「100人コーチング」にチャレンジしていました。

新米美容師さんのように、たくさん実践経験を積むことが上達への近道だと考えたのです。

・新米の美容師さんが、カットモデルを募集してヘアカットを両稽古すること

・ルーキーコーチが、「100人コーチング」プロジェクトでコーチングの両稽古をおこなうこと

一見同じように思えます。

しかも、私は、「未熟さを感じている時期は、わき目もふらずに量稽古するべし!」という意識があったので、なおさら「100人コーチング」については賛成派でした。

だからこそ、自分自身のプロジェクトに位置づけて、友人や知人に声をかけて、協力をしてもらいました。

そのプロセスで、新しい人とご縁をいただいたり、新たな仕事につながることもありました。

普段の私だったら、まず扱わないだろうテーマでセッションをすることで、度胸もつきましたし、「なんとかなる!」という自信になったことも確かです。

ただ、一方で、見えないものを失っていました。

 

無料コーチングが自分たちの業界を苦しめているという図式

先日、ベテランコーチと話していて、自分の考えが浅はかだったことに気づきました。

たしかに、チームフローさんのように、スクールとして「ルーキーコーチの取り組み」ということで「100人コーチング」を実践されているところもあります。

それを否定するつもりはありません。

ただ、「無料でコーチングする」というふれこみだと、デメリットのほうが多いことがわかったのです。

・コーチングを知らない人に、「コーチングってこんなものか。。。」と思われる。

・クライアントは、コーチサイドから依頼されて受けている無償セッションなので、いまいち本気で取り組めない。

・クライアントはお金を払っていないセッションを最初に体験するので、

「コーチングは無料」
「さらに効果がいまいち」
「とても有料で受けようとは思わない」

という感想を抱く可能性がある。

といったデメリットがあります。

もしかしたら、その人は、将来の潜在的なクライアントになるかもしれない人なのに、、、です。

つまり、コーチ業界を盛り上げようとしたルーキーコーチたちの活動は、かえって一般のクライアント候補の方々に「コーチングは無料」という悪しき認識を植えつけてしまっているのです。

その割には、「なかなかセッションフィーがあげられない・・・」と嘆く。

なんだか、とてもこっけいに思えました。

もちろん、コーチ側は、「無料だから適当にやろう」とは思っていません(少なくとも私はそのように考えていました)。

むしろ、「すごい気づきを得てもらって、コーチングの良さを体感して欲しい」くらいに考えています。

そうすることで、「コーチングってすごいな!有料で受けてみよう!」と思っていただくクライアントさんが、ゴール達成に向かうプロセスをご支援したい、という考えです。

これは、私の考えですが、おそらく、「100人コーチング」をおこなっているほかのコーチたちにも同じような部分があるのではないかと思います。

 

表面的なアプローチをまねるのではなく、目的性を考えよう

ベテラン女性コーチからのアドバイスが良かったので、ここで共有いたします。

それは、「基本的に無料はNGだけれど、どうしてもという場合、無料でコーチングセッションをトレーニングするにしろ、単発ではなくて、複数回おこなわないと意味がない」ということでした。

要は、100回コーチングをおこなうとしたならば、

・100人に1回ずつ単発のセッションをおこなう

のではなく、

・25人に4回ずつ継続のコーチングをおこなう

というほうが、コーチもクライアントも、お互いの利益になるのだというのです。

なぜか?

考えてみれば、当たりまえのことです。

コーチングは、「セッションとセッションの間に起こる、クライアントの行動こそが成果」だからです。

だとすれば、複数回セッションを行わなければ、成果がわからないのです。

私が、先日TIスイムの男性コーチに言われたことと同じですね。(^_^;)

TIスイムのコーチの助言から気づく。あなたが求める「本当の成果がある場所」とは? | 【良習慣の力!】ブログ

その点、カットモデルは違います。

カットした時点で完成形になるので、その時点で美容師さんも、カットモデルも、お互いに満足なのです。

要は、私は、ルーキーコーチと新米美容師さんのトレーニングについて、

「ゴールに到達する場所が異なっているのにもかかわらず、表面的なアプローチだけを真似していた」

というわけです。

なんとも、お恥ずかしい・・・。

もし、私がルーキーコーチに戻ったなら、やり直したいところです。。。

この記事を読んでいるルーキーコーチの方があれば、トレーニングのやり方を考えてみましょう。

実は、「100人コーチング」宣言時、師匠がピリッとしていたのは、感じつつも、戻れない自分がいました。

無料で100人よりも有料で1人。自分を成長させるのは有料の仕事。 | EX-IT

結局、自戒することとなり反省しています。。。

思わず、友人のブログ記事を思い出しました。

パイセンの言っていることは大体正しい | ラオウを目指す羅王のブログ

 

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■編集後記

19回目の早起きセミナーを前日に控え、ひたすらスライドのブラッシュアップ。

この活動が自分欲求を刺激しており、没頭してしまいます。

早起き習慣化への原理原則には変更はありませんが、3割くらいスライドを改変しました。

いろいろと事情があり、コーチを習った先生にコーチングを行ったときを思い出すくらいに緊張しております。。。(^_^;)

【お知らせ】
2016年4月13日(水)【第19回】朝2時間の自由時間を生み出す!早起き習慣化セミナー

【第19回】朝2時間の自由時間を生み出す! 早起き習慣化セミナー 2016年4月13日 – こくちーずプロ(告知’sプロ)

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-コミュニケーションの習慣

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習慣化コンサルティング社認定「習慣化の達人」
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1975年生まれ。茨城県出身、東京都在住。

良習慣を定着させるコーチングによって、クライアントの人生を変えるサポートをしている。

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