思考の習慣

「相手を変えたい」を実現させるために必要な考え方とは?

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「相手を変えたい」という話をよく聞きますが、それはあまりいい考え方ではありませんよね。

ただ、相手に影響を与え、変化を起こすことは、自分のがんばり次第で可能だと考えています。

 

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なぜ「相手を変えたい」は間違っているのか

「なぜ、あの人は変わらないんだろう?」

つまり、相手を変えたい。

以前、私はそのように考えることが多かったです。(^_^;)

実際、相手に変わって欲しくていろいろとはたらきかけたこともあります。

ただ、それは無駄なことでしたし、徒労に終わりました。

相手が変わるのは、私の働きかけではないのですよね。

相手を変えたい、相手を動かしたいなら、まずは私自身のあり方が重要なのですね。

ですから、あなたも、相手を変えたいと思うなら、あなた自身のあり方を見直すことが重要なのです。

 

人に影響を与えられる人は、自分自身に影響を与えられる人

重要な原則があります。

それは、

・人に影響を与えられる人は、自分自身に影響を与えられる人

ということです。

奥さんに複業がみとめてもらえないと言って愚痴をこぼしている人がいたとしましょう。

その人に、私はきいてみたいと思うのです。

「あなたは奥さんに認めてもらうために、どんな風に自分を変えたのですか?」と。

そして、認めてもらうためにどれくらい相談して、どれくらい活動して、どれくらい行動したのですか、と。

これは、私自身がコーチとして考えていることもあります。

自分がコーチとしてクライアントさんを応援するなら、私自身も応援されるような活動をしなければクライアントさんも納得しないでしょう。

また、「コーチングってすばらしいんですよ!」と言うなら、自分もコーチングを受けていなければ説得力がないと思っています。

 

相手に変わって欲しかったら、まず自分が変わるしかない

数字で考えてみましょう。

あなたが自分自身に「30」の変化を起こしたとします。

その影響を受けて、相手は「10」の変化を起こします。

あなたが「50」変化したら、相手は「20」変化してくれるかもしれません。

人に影響を与えるというのは、そのようなイメージなのですね。

要は、

・相手に変わって欲しかったら、まず自分が変わるしかない

ということです。

家庭内で気持よくすごしたいと思ったら、あなたがとびっきりの笑顔で相手に話しかけましょう。

普段、あまり笑わない相手かもしれませんが、やり続ければ変わりますよ。

たとえば、奥さんの笑顔が「0」だとしても(汗)、そのままでは「0」のままです。

それは嫌ですよね?

しかも、あきらめて欲しくないです。

ですから、あなたが100回笑顔で話しかけましょう。

そうすれば、奥さんの笑顔が「10」とか「15」になる可能性があるのです。

「100」で足りなければ、「150」でも、「20」0でもやり続ければいいのです。

そうすれば、次第に相手の笑顔が増えていくはずです。

相手に何かをして欲しいなら、まずあなたが相手のために心をこめて何かをしてあげましょう。

そうすれば、あなたが困ったときに相手のほうから助けてくれるかもしれません。

あなたがひとりの時間が欲しいなら、相手にひとりの時間を使えるように時間をプレゼントしてあげるといいのですね。

あらためて、影響力を発揮する原則を覚えておきましょう。

・人は自分に与える以上の影響を、ほかの人に与えることはできない

ということです。

自分に変化を起こしただけ、ほかの人にも変化を起こせるのです。

 

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■編集後記

昨日は、会社を午前中で早退して仙台へ。

通塾中のマーケティング塾が仙台ではじまるため、東京校在校生として仙台校の方々と交流するためです。

ありがたいことに、東京校でのがんばりを評価されてお招きいただきました。(^_^)

久しぶりの仙台は楽しく、到着後に街ランを5km楽しみました。

その後の交流会も2次会まで牛たんと地酒の日本酒を堪能(すばらしいおいしさでした!)。

仙台校のみなさんのこれからの活躍を応援しつつ、仲間たちの刺激になれるように精進していこうと思います!

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