2020年が近づき「目標」という言葉を目にする機会が増えてきました。
1年の中で「目標を磨き続ける」というテーマで記事を書いてみました。
「目標を変えていはいけない」は本当か
「年始に立てた目標は変えてはいけない」
もしかして、あなたはそんな風に考えているでしょうか。
だとすると、もう少し違った意味で目標設定を考えてもいいかもしれません。
「せっかく目標を立てたのに、途中で変えてしまったら目標の意味がないのでは・・・？」
そう思った方もいるかもしれません。
確かに、そういう面はあります。
それに、目標を変え続けてしまったら達成会が味わえませんよね。
では、目標に対してどのように考えていけばいいのでしょうか。
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6ヶ月変わらない目標でいいのか
ただ、こう考えてみるといかがでしょうか。
「たとえば6月30日の時点で、1月1日から6ヶ月たった自分が、そのときも同じ目標を追いかけていていいのだろうか？」という風に。
年始に目標設定をして、ひたむきにがんばったあなた。
きっと6ヶ月もすれば、成長しているはずです。
それなのに、6ヶ月前の自分と同じ目標でいいわけではないでしょう。
そこを考えていっていただきたいと思うのです。
そして3ヶ月後に成長しているあなたがいたとしたら、その時点でさらに魅力的な目標にブラッシュアップさせる。
その流れで自分をさらに成長させていく。
そのように考えていただきたいのです。
目標達成というのは、登山のようなものです。
ひとつの山を登ると、次から次に新しい景色が見えてきます。
あなたが以前は「高い山だな」と思っていた山も、時間がたてば頂上が目の前にあるかもしれません。
すると、次の頂上の先には、さらに高い山がそびえたっているものなのです。
ですから、あなたが成長して次の山が見えるようになったら、その山を登って安心するのではなく、目標を再設定していただきたいのです。
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目標はあなたを成長させるツール
ブログでは何度も書いていますが、目標の意味は、
・「今」を変えること
にあります。
目標を見ることによってマインドが変わります。
そこから思考が変わり、結果として行動が変わるわけです。
つまり、今の自分がより良く変化するような目標を設定し続けること。
それが重要なのです。
そう考えると、目標というのは生き物ののようなものなのです。
目標も「万物流転」。
常に変化させる視点も持っておきましょう。
ただし、ご注意いただきたいことがあります。
それは、行動をしていないのにもかかわらず、目標をすぐに変えてしまうことです。
それでは、目標に飽きてしまっているか、目標設定がうまくいっていなくてモチベーションが落ちてしまっているのかもしれません。
そのときは、あらためて目的を考えてから目標を再設定しましょう。
目標とは、あなた自身が成長するためのツールです。
ですから、あなたの成長に合わせて目標をどんどん再設定して、磨き上げていきましょう。
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■編集後記
昨日は、コーチングを受けました。
夜は定例のセミナーに参加。
執筆時にアドバイスをいただいた講師の方にお礼を伝えて、本を渡せました。
初出版の書籍が並んでいる姿を見ようと、三省堂の神保町本店に突入。
しかい、入荷されているもののまだ陳列されておらず。。。
聞いてはいたものの、やはり書籍は発売日に一斉に店頭に並ぶものではないようですね。(^_^;)
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