アイスブレイク「最近のマイベストショット」のやり方

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先日参加したアイスブレイクセミナーで学んだネタ「最近のマイベストショット」。

さっそく昨日の「習慣化の学校」で試してみたので、やり方と感想を記事にしました。

自己紹介タイムで「人となり」を知る

あなたは、

・勉強会

・セミナー

・読書会

・イベント

・ワークショップ

を開くときかありますか？

開催者サイドとしては、いつも緊張しますよね。

ただ、それは参加者も同じです。

特に、友人たちや知り合いだけではないケースでは「どんな人たちなんだろう？」という不安があるからです。

ですから私がセミナーを開催するときは、参加者のみなさんに自己紹介をしていただくようにしています。

その方が場があたたまるのですよね。

参加者の立場として、よく経験したのは名前や仕事を話したあと「最近のマイニュース」を話していただくこと。

これによって、なんとなく話している方の「人となり」を感じるわけです。

ただ、単純にマイニュースを話すよりも、より効果的なアイスブレイクがあります。

それが本記事でご紹介する

・最近のマイベストショット

です。

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「最近のマイベストショット」のやり方

「最近のマイベストショット」とは、「最近撮影した写真の中で撮って良かった写真」を選ぶこと。

あらためて書いてみましたが、そのままでしたね（笑）。

今回のアイスブレイクのやり方をご説明しますね。

1：グループに分かれる

まず、グループに分かれていただきましょう。

昨日の「習慣化の学校」では、テーブルごとに6人のグループで分けました。

2：お気に入りの写真をセレクトする

ファシリーテーターは、タイマーで1分をはかります。

参加者の方々には「最近撮ったスマホの写真の中から、1番のお気に入りの写真を1枚選んでいただけますか」とガイドします。

3：写真をシェアする

写真を選び終わったら、おひとり1分で

・その写真を撮った状況

・お気に入りの理由

をみなさんにシェアしていただきます。

4：写真を見る位置を工夫する

ここでポイントがあります。

その際に、できれば写真をベンチに座るように横並びになってスマホを同じ目線でみていただきましょう。

まるでシェアしている人とその場に一緒にいて見ているように見るわけです。

その状態で写真について説明を聞くことで、一緒にその写真を体感しているような気分になるのですね。

話している人の説明が終わっても時間があまっていたら、ほかの方から質問してみましょう。

5：順番にシェアする

ひとりが終わったら、交代していきます。

グループ全員のシェアが終わったら終了です。

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普段とは異なる一面が見られるメリットがある

昨日は時間の関係でやりませんでしたが、全員終わったらグループで「この人の写真はみんなにも教えあげたい」という人をひとり選んで、全体に発表してみるのもいいですよね。

インパクトある写真が出そうですし、共有すればみんなで盛り上がるはずです。

このワークは、以前だったらスマホを持っていない人もいました。

でも、最近はほぼみなさんがスマホを持っていますよね。

その影響で、写真を撮ることも気軽になりました。

Instagramの写真やLINEのスタンプでコミュニケーションすることも増えています。

だからこそできるアイスブレイクでもあると思います。

最後に、実践した方の感想は以下のようなものでした。

・メンバーの意外な趣味について知ることができた

・家族の写真など、プライベートのことが共有できて親近感が増した

・相手がどんなシーンに感情を動かされるのか、知ることができた

・自分も行ってみたい美術館ができた

なかなか好評でした。

アイスブレイクネタに悩んでいる方は、ぜひお試しいただければと思います。

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■編集後記

昨日は、「習慣化の学校」の1Dayセミナーに参加。

様々なワークを通して日々の習慣化や天職の探求を深掘りしました。

終了後の懇親会では、「習慣化の智慧」メンバーも参加されて、いつも以上ににぎやかに。

サプライズで私の出版のお祝いもあり、名幹事の演出に心を動かされました。

習慣化コンサルタントの古川武士さんからの祝福で、あまりの感動に、北島康介さんのように「何も言えねぇ」と言ってしまいました（笑）。

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