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モチベーションの習慣

なぜ、あなたの目標は達成されないのか?「私はこうなりたい」という目的があるかどうか

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あなたは、「目的」と「目標」の違いを明確にされているでしょうか?

この2つの違いをご自身なりに区別しておくことが、あなたの目標達成に有効になるはずです。




 

あなたは「どうなりたい」ですか?

「自分が将来、どうなりたいのか?それがわからない人のキャリア相談が1番困るんだよね・・・」

以前、転職のヘッドハンターをしている友人がこぼしていた言葉です。

この言葉、強く共感してしまいました。

コーチングのクライアントにも共通することだからなんですね。

そのひとご自身の「自分がどうなりたいのか?」というイメージや想い。

ここがおぼろげながらにでも描けないと、夢を実現するためのプロセスが見えてこないからです。

このような状況を、私はよくタクシーにたとえる話をしています。

たとえば、あなたが街でタクシーに乗り込んだとしましょう。

あなたは運転手さんに「どちらまで行かれますか?」と聞かれます。

そのときに「えっ・・・と、、、わかりません」と答える。

目的がないというのは、こういう状況なんですね。

目的地がわからなければ、運転手さんは車を発進させることができないでしょう。

それでもあなたは「とりあえず、そのあたりを走ってください」と言うかもしれません。

でも、メーターはカウントがスタートします。

そして時間はすぎていき、支払うお金も増えていってしまいます。

これって、大きな無駄に感じますよね。

でも、「こうなりたい」という目的や「自分がどうなりたいのか?」というイメージや想いがないということは、これと同じようなものなんだと思うんです。

 


 

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「目的」と「目標」の違いを理解する

「自分がどうなりたいのか?」というイメージや想い。

夢、ビジョン、ゴールや願望などと言われるようなものですね。

それらは、私たちに「目的」を与えてくれます。

そして、「目的」ができれば、「目標」が生まれます。

「目的」と「目標」は似ているように思えますが、明確に違いがあるので理解しておきましょう。

このブログでも何度か書いていますが、

・目的=何のために、なぜやるのか、という行動の理由

・目標=いつまでに、何を、どうするのか、という目的を達成するための手法や手順

です。

あとは、

・目的=あり方

・目標=狙いどころ

ととらえる視点もあります。

目的と目標の違いとは、「あり方」と「狙いどころ」。

 

ひと言でいうと、

「目的を実現するために、目標がある」

ということになりますね。

たとえば私なら、

・情報発信と対話で「続かない人」をゼロにする

という目的があります。

そのために、

・ブログを書いて「続かない人」を「続く人」にするための情報発信をする

・コーチングという対話の手法を活用して「続かない人」を「続く人」にするためのサポートする

という目標が生まれるわけですね。

別の例でいえば、

・一生ずっと健康でいる

という目的であれば、

・睡眠時間を6時間確保する

・毎日15分以上のウォーキングをする

という目標が設定できるようになるでしょう。

キャプテン翼なら、

・世界一のサッカー選手になる

という目的があって、そのために

・南葛中で3年連続日本一になる

・ブラジルにサッカー留学をする

・日本をワールドカップで優勝させる

という風に目標が変化していくわけです。

「目的」への想いが強ければ強いほど、「目標」を達成する可能性が高まるんですね。

 


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目的のために目標を達成しよう

「目的」が明確になれば、「目標」も明確になります。

先ほどの例でいえば、

・一生ずっと健康でいる

という目的のままだと、何をすればいいのかがあいまいです。

ですから、「一生ずっと健康でいるためには、具体的に何をすればいいのか?」を考えなければなりませんよね。

ですから、

・睡眠時間を6時間確保する

・毎日15分以上のウォーキングをする

という風に数字や具体的な行動がともなった目標になるわけです。

よく間違ってしまう目標設定は、たとえばダイエットなら、

・10キロやせる

・体脂肪を15%以下にする

という風になってしまいがち。

でも、これは「目標」でしかありません。

「目標」しかないと、

・目の前においしそうな食事が出てきたり、外食で「大盛り無料!」とあると、つい食べすぎてしまう

・仕事のストレスを抱えて駅につくと、帰りにコンビニに寄ってしまい、それほど食べたいわけでもなかったスイーツを買ってしまう

ということが起こります。

それで罪悪感を味わうわけです。

私が経験しているのでよくわかります(笑)。

ですから、このときに思い出したいのが「目的」。

「健康のために、常にフルマラソンを完走できるくらいの体づくりをしておく」といった目的です。

「目的」があることで、「体を軽くしておこう」「無駄な食べ物は買わないようにしよう」と思えるんですね。

もちろん、「目標」が悪いわけではないんです。

でも、「目標」だと弱いんですね。

「健康のために、常にフルマラソンを完走できるくらいの体づくりをしておく」という目的があればこそ、

・「大盛り無料」をかわしてライスを小盛りにする

・用事がないのにコンビニに立ち寄らずに帰宅ランをする

という自分をつくることができるようになります。

明確な「目的」があるからこそ、自分のためになる決断ができるんです。

つまりそれが、

「目的のために、目標を達成する」

というわけですね。

もしかすると、あなたが目標達成できないことがあったら、それは「目的」を考えていないからかもしれません。

少し立ち止まって、いま目指している「目標」の先に、どんな明確な「目的」があるのか考えてみましょう。

 


 

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■編集後記

昨日は、朝6時からコーチングセッションを2件。

1件は複業の商品づくりに対するテーマ、もう1件は難関資格に向けた学習習慣がテーマでした。

夜は家族4人でやきとりを食べに。

充実の1日でした。(^^)


 


 

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・ビジネス書作家
・早起きコンサルタント
・国際コーチ連盟(ICF)アソシエイト認定コーチ(ACC)
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・100kmウルトラマラソンランナー
・会社員

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1975年生まれ。茨城県出身、東京都在住。

良習慣を定着させるコーチングによって、クライアントの人生を変えるサポートをしている。

サポートしたクライアントは良習慣の定着によって、独立起業、複業家デビュー、セミナー講師デビュー、電子書籍出版などの目標達成を果たしている。

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