コミュニケーションの習慣

コーチングの「きく」にあてる漢字はどれ?聞く、聴く、訊く、利く、効く。

投稿日:2016/01/26


はじめてコーチングを学んだとき、コーチングにおける「聞く」は、「聴く」だと教えてもらいました。

「聴く」は、「傾聴」ですから、より深く聞きとるニュアンスです。

しかし、私の「聴く」という概念にパラダイムシフトが起きました。

ipad-1044716_640

 

スポンサーリンク

 

知っておきたい5つの「きく」

まず、「きく」という言葉で代表的なものに5つの漢字があります。

(1)聞く
(2)聴く
(3)訊く
(4)利く
(5)効く

それぞれを辞書で調べてみます。

(調べたのはこちらのページです)
訊くとは – Weblio辞書

調べてみると、「きく」は、大きく2つにわけられるのです。

第1のグループは、以下の3語です。

(1)聞く
(2)聴く
(3)訊く

一方で、第2のグループは、以下の2語です。

(4)利く
(5)効く

プロコーチならば、言葉にはこだわりたいもの。

5つの言葉の違いは、覚えていて損はありません。

さて、冒頭に書いたように、今までの私は、コーチングで大事なのは「聴く」だと考えていました。

それが間違いだとは言いませんが、「より深く聞く」プロコーチになるためには、「聴く」では不十分だったのです。

では、レベルが高いコーチは、どのように「きく」のでしょうか?

 

「アクティブ・リスニング」とは全身全霊をかけてクライアントもわかっていないことをききとること

結論から言うと、実は、プロのコーチングで重要なのは、

(4)利く

と、

(5)効く

の2つです。

「利く」は、効果が十分に現れるリスニング。

「効く」は、クライアントにはたらきかけていく効果のこと。

この2つを合わせて、「アクティブ・リスニング」というのです。

私は、「アクティブ・リスニング」の意味を、「積極的傾聴」という意味でとらえていました。

この意味は、完全な間違いではありませんが、不十分です。

「アクティブ・リスニング」とは、全身全霊をかけて、コーチがクライアントにはたらきかけながら「きく」ことなのです。

直感的に表すと、対話する深さが違います。

一例をあげると、コーチのレベルによって、クライアントへの理解度レベルが変わるということです。

わかりやすく説明すると、

・レベル1のコーチ:クライアントが話していることをきく

・レベル2のコーチ:クライアントが話そうとしていることをきく

・レベル3のコーチ:クライアントが考えていることをきく

ということとなります。

レベル3でも、ある程度のキャリアを持たないと厳しいです。

しかし、さらに上級のレベル4のコーチがいます。

レベル4のコーチの「きく」は、

・レベル4のコーチ:クライアント自身も気づいていないことをききとる

のです。

まさに、コーチング。

対話なしには起こりえない体験ですから、すごいレベルだと感じます。

ただ「きく」のではなく、「ききとる」。

ききながら、効果や成果を「取りにいく」わけです。

そのレベルに、私は、たどり着きたいです。

 

毛穴で「きく」レベルを目指してコーチング道をつき進む

本物の「アクティブ・リスニング」を行うと、疲労感がものすごいそうです。

1日に3回もセッションをすると、へろへろになるレベルだと。

正直、私は、そこまで全身全霊をかけてきいてはいませんでした。。。

これから私は、「きく」というレベルを別次元にあげるべく、セッションを重ねていきます。

私は、今まで「聴く」を使っていましたが、今後は、「きく」という表現にします。

ここで思い出されたのは、マインドマップインストラクターであり、有名ブロガーのホラノコウスケさんです。

コウスケさんも、「かく」ことにこだわっています。

1,000冊以上をマインドマップ化した男が語る!マインドマップで読書メモをかくメリット – ライフハックブログKo’s Style

上記の記事で、「かく」という表現にされていたことを参考にしました。

コウスケさんは、「かく」という言葉に内包されたさまざまな意味、つまり「書く」や、「描く」をくみ取って、あえてひらがなで「かく」という表現にされています。

私にとっては、「きく」という言葉が、コウスケさんの「かく」にあたるのです。

スクリーンショット 2016-01-28 00.16.20

プロコーチとして「きく」。

営業マンとして「きく」。

そして、夫・父親として「きく」。

スイッチのオン/オフはありますが、コーチングモードに入ったときは、

「プロのコーチは、毛穴できく」

というレベルを目指します。

新しい指標をもちいて、改めてコーチングに精進いたします。

それと、「きく」にこだわるのは、コーチだけでなく、コンサルタント、士業、カウンセラー、セラピストなどをされている方にも通じることだと思います。(^_^)

 

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

■編集後記

最近、クライアントさんが増えたことによって、毎日のように嬉しい報告が届きます。

サポートをすることが嬉しく、成果が出た報告を聞くことも嬉しい。

「自分欲求」に触れられる毎日は充実しています。

【お知らせ】
2016年2月10日(水)【第17回】朝2時間の自由時間を生み出す!早起き習慣化セミナー

【第17回】朝2時間の自由時間を生み出す! 早起き習慣化セミナー 2016年2月10日 – こくちーずプロ(告知’sプロ)

【モニター募集中!】
皇居ラン&コーチング!

「皇居ラン&コーチング」サービス | 【良習慣の力!】ブログ

【募集中!】「100人コーチング」のお申し込みはこちらから!

【無料】100人コーチングのご案内 | 【良習慣の力!】ブログ

良習慣によって自らがなり得る最高の自分になる!
チャレンジできる贅沢を満喫しましょう!

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

-コミュニケーションの習慣

執筆者:

関連記事

会話、インタビュー、コーチングセッション、JAZZ。面白くなるために必要な要素は共通しているはず。

  こんにちは、伊藤です。 聞く力―心をひらく35のヒント (文春新書) posted with ヨメレバ 阿川 佐和子 文藝春秋 2012-01 Amazon Kindle 引き続き阿川佐 …

自分の欲求を抑えすぎている人におすすめ。感性を呼びさますために、究極の質問を唱え続けよう。

私は、「協調性」は、とても大切な資質だと考えています。 でも、協調性がいき過ぎると、あなた自身の感性や本当の欲求を見失ってしまうのではないでしょうか?   スポンサーリンク   ラ …

コーチング初心者の悩み。実績不足、経験不足、能力不足。3つの不足を跳ね返し、自信をつけるための意識の持ち方とは?

  こんにちは、伊藤です。 ぼくがコーチとして心がけているのは、 「クライアントさんと一緒に成長する気持を持ち続けること」 です。 この気持は、ぼくも含めたルーキーコーチすべてにいえることで …

目標達成のプロセスはシンプル。3つのステップで「今やるべき1歩」を見つけよう!

会社員でありながら、週末起業家としてひとりビジネスの実績に100時間以上を投資する。 実際に経験されている方なら分かると思いますが、仕事のやり方を変えたり、家族への配慮を忘れないことなど、それなりの工 …

相手の本音を知る秘けつは、自分からコミュニケーションのリスクをとること。

「相手の本音を知る」ことに興味はありますか? 私なりの相手の本音に近づくための秘けつを記事にしました。   スポンサーリンク   相手の本音を知りたいという欲求 コミュニケーション …

検索

当ブログの管理人

【当ブログの管理人】
似顔絵イラストphoto3

■肩書:良習慣プロフェッショナルコーチ

■キャリア
・ビジネス書作家
・早起きコンサルタント
・国際コーチ連盟(ICF)アソシエイト認定コーチ(ACC)
・トライアスリート
・100kmウルトラマラソンランナー
・会社員

など、複数の活動をしている複業家。
1975年生まれ。茨城県出身、東京都在住。

良習慣を定着させるコーチングによって、クライアントの人生を変えるサポートをしている。

サポートしたクライアントは良習慣の定着によって、独立起業、複業家デビュー、セミナー講師デビュー、電子書籍出版などの目標達成を果たしている。

■公式メディア
「良習慣の力!」ブログ管理人
「複業で自分を磨く良習慣」メルマガ発行者

さらに詳しいプロフィールはこちら

Facebookページ

メールアドレスを記入していただければ、ブログ更新をメールで受信することができます。