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気づく習慣 良習慣を身につける習慣

相性の良い仲間を見つけるポイント。好き・得意よりも、嫌い・苦手が似ている相手を選ぶ。

投稿日:2018/05/09

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継続的に成長していくために、仲間や友人の存在が重要です。

その際、相性のよい相手を見つけるために必要だと思うのは、「嫌い・苦手が似ている」ことです。

 

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自然界の生物にみた種の保存のパワー

先日、妻と子どもたちがアフリカの動物たちのドキュメンタリーの映像を観ていました。

また、別の日には、海の生物たちのドキュメンタリーを観ていました。

生物のドキュメンタリーが好きなんですね。(笑)

テレビを観ているとわかるのは、世界には本当に不思議な生物が存在しているということです。

私自身、以前は生物の生態などにはあまり興味はありませんでした。

しかし、不思議なもので人間の心理を扱う仕事をするようになってから、生物のことが気になるようになってきたのですよね。

人間は複雑な感情を持つ生き物だと思うからこそ、生存するという本能に忠実な動物や魚に目が向くのかもしれません。

厳しい環境でサバイバルする動物であれば、本能によって合理的な選択をしているもの。

植物は自分の身を守るために、毒素を強くすることさえできるそうです。

そうして、今まで食べられた動物を大量死させる事件まで起きたのです。

種の保存に関する強烈なパワーですよね。

 

人間がコミュニティーをつくる2つの目的

ひるがえって私たち人間は、動物たちにはない「知能」や「感情」を持っていますよね。

ただ、これがくせ者で、自分の欲求や本能のままには生きられなくなるのです。。。

実際、私たち人間の特徴として、

・自分が持っていないもの

・自分が失ったもの

を相手が持っていると、その相手に対して反感を持つ傾向があるそうです。

たとえば、

・自分より収入が高い人は気に入らない

・自分がへりくだってまで出世を狙う人は気に入らない

・自分より異性に人気がある人は気に入らない

・高級なマンションや豪邸に住んでいる人は気に入らない

・高級車を乗りこなしている人は気に入らない

などということ、あなたは感じたことがあるのではないでしょうか?(笑)

その結果、「なんとなくあいつのことが気に入らない」という状態がつくられます。

同様に、物事を「あるがまま」に見ることができず、思い込みを持っていることも人間の特徴です。

たとえば、

・格好ばかりつけている人は中身がないものだ

・努力をしていないのに成果が出ている人は許せない

・太っている人は怠惰である

など、偏見や先入観に満ちているものなのですね。

このような思い込みがなくなるとだいぶ生きやすくなるのですが、手放すのも難しいのですよね。(^_^;)

さて、このような特徴から考えると、人間がコミュニティーをつくる目的には、以下の2つの方向性が出てきます。

1つは、

(1)自分と同じような価値観を持つ人たちとつながる

のと、もう1つは、

(2)自分に無いものを補完し合う人たちとつながる

です。

会社の上司や同僚など、現場には自分と異なる人ばかりに思えるかもしれませんが、第3者的な視点から見てみると、会社というものは価値観が似ている人たちが集まっているものなのです。
(認めたくないという人もいるかもしれませんが・笑)

 

嫌い・苦手な価値観が近いかどうかを基準にする

一緒に飲んでいて居心地がいいと思う友人たちは、お互いに性格が異なっているように感じていても、共通点があるものです。

家族やスポーツチームなども同じです。

結局、大事なことは、

・どのように自分と相手(たち)とのベクトルを合わせて、より良い協力関係をつくっていくのか?

ということなのだと思うのです。

これらが自然にできていると、よい仲間になり、よいコミュニティーになっていくのですね。

それが、アフリカの動物たちのように、本能で生きながらも相互に補完できる関係になるわけです。

つまり、何か大きな目標を達成していくためには、価値観を共にできる仲間づくりがとても大事なのだということです。

ですから、コミュニティーづくり、チームづくり、組織体制づくりなど、お互いの相性を確認しておきましょう。

さて、いい仲間づくりをしてくためのポイントは、私の意見で言うと

・嫌いなものや苦手なものが共通している(または近い)人とは長くつき合える場合が多い

ということです。

好きなことや得意なことは異なってもいいですし、むしろその方がいい相乗効果があります。

ただ、嫌いなものが違っているとトラブルになりやすいのです。

どうしても人間というのは感情が動くため、意図せず相手と対立してしまったり、無意識のうちに関係をこじらせてしまうなど、無駄なエネルギーを使ってしまうのも事実。

「嫌い」というのは感情が動きやすいのです。

ですから、夫婦で一緒に生活していても、上司や同僚と仕事をしていても、友人たちと飲み会にいったとしても、嫌いなものが異なる相手とまったく違う方向を見ている限りは、ストレスが消えません。。。

このようなストレスの存在をなくしていくことこそ、豊かな人生におくるために必要だと思っています。

人と人との出会いは偶然の産物とも言われます。

でも、運命のような出会いがあることも実感しています。

自然な流れで仲間ができることがあるかもしれませんが、できればいい仲間づくりのために、積極的に外に出ていきましょう。

そして、長くつき合いたいと思う人がいたら、その人の嫌いなものや苦手なものが自分と近しいか、それとなく確認したり、観察してみることがおすすめです。

 

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■編集後記

昨日は、会社終わりでひとり戦略会議を実施。

その後、師匠のブログ記事をうけてブログサイトの修正をやりました。

メインの問い合わせフォームは途中までになってしまいましたが、細かいタスクには1つを残して取りくむことができました。

「やろう、やろう」と思っているだけでは何も変わりませんね。。。

きっかけを与えてくれた師匠に感謝です。

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良習慣プロフェッショナルコーチ 伊藤 良

良習慣プロフェッショナルコーチ 伊藤 良

プロフェッショナルコーチ/ブロガー/メルマガ発行者/習慣化の達人/行動習慣ナビゲーター/「習慣化の学校」サポートコンサルタント/トライアスリート/100kmウルトラマラソンランナー/会社員など、複数の活動をしている複業家。1975年生まれ。茨城県出身、東京在住。良習慣を定着させるコーチングによって、クライアントの人生を変えるサポートをしている。クライアントは良習慣の定着によって、独立起業、転職、複業家デビュー、電子書籍出版などを果たしている。さらに詳細なプロフィールはこちら

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・良習慣プロフェッショナルコーチ
・習慣化コンサルティング(株)認定「習慣化の達人」
・行動習慣ナビゲーター(国際ナイン・マトリックス協会認定)
・国際コーチ連盟(ICF)正会員

法政大学経済学部経済学科卒業。
「最も過酷」と言われるテレビ番組制作アシスタントディレクター(AD)を経験。週に4回徹夜する日々を送る。
結婚・息子の誕生を機に人生を見つめ直し、営業マンとして一般企業に転職。
その後は朝から晩まで他動に流される時間に翻弄され、長時間残業を続けるも成果が出ない日々を送る。
そんな中、ビジネス書の多読を開始するうちに「良習慣」の効用に開眼。ビジネスとプライベートが劇的に好転する。

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