モチベーションの習慣 良習慣の習慣

良習慣形成の基本はチャンクダウン。「要素」と「構造」に分解すればうまくいく。

投稿日:2023/02/23


良習慣をつくっていくためには、どうするか。

「習慣」というかたまりを「要素」と「構造」に分解して、小さくすることから始めてみることがおすすめです。




 

問題解決に重要な「チャンクダウン」のスキル

コーチングは、クライアントの成長と進化を促進します。

その促進によって、クライアントのゴール達成をスピードアップさせるコミュニケーションスキルです。

昨日は、そのコーチングを扱う「良習慣コーチング塾」(私が企画・主催しているコーチング講座です)での講座を開催しました。

昨日、用意したテーマは3つ。

それぞれを深掘りをしました。

そのうちのテーマの1つが、

・チャンクダウン

です。

チャンクダウン。

コーチングでは、「チャンクダウン」は基本的かつ重要なスキルです。

なぜなら、クライアントの成長と進化は、チャンクダウンを上手に活用することから始まるからです。

ただ、この「チャンクダウン」という言葉。

日常会話では、あまり聞きませんよね。

一体、「チャンクダウン」とは、どんな意味なのでしょうか。

超シンプルにいうと、

・大きなかたまりを小さくする

という意味です。

「チャンク」は、かたまりという意味です。

大きなかたまりだと、私たちは具体的に扱えません。

たとえば、よく見聞きするのは、

「人生を変える」

というフレーズです。

これが、コーチングのテーマになったとしましょう。

ただ、「人生を変える」がテーマだと、チャンク(かたまり)が大きすぎます。

コーチとクライアントが考えても「いったい、どうなったら人生が変わったことになるんだろう……?」と頭を悩ませてしまうわけですね。

この悩みが起きる要因は、

・「人生を変える」というかたまりが大きすぎて扱いづらい(ことこの上なし)

ということなんです。

「じゃあ、どうすればいいの?」ということですね。

 


 

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「人生を変える」というかたまりを小さくするためには?

答えは、

・「人生を変える」というかたまりを小さくする

ということです。

要は、「人生を変える」というなら、

・クライアントの方が考える「人生」って、具体的にどんなことなのか?

を質問することからスタートするのです。

たとえば、クライアントの方に質問を重ねていった結果、

・人生=時間

だととらえているとしますよね(ここまでたどり着くことがコーチの腕の見せどころです)。

そこから、考えることは「時間活用の改善」です。

私がよくおすすめしているのは、

・朝1時間の使い方を変えること

です。

クライアントの方が目覚めて、朝ルーティンをスタートしてからの1時間。

その1時間にどんな行動をしているのかを訪ねます。

そこから「その1時間をより充実させるためには?」を対話していくのですね。

朝1時間の濃度が高まれば、結果として1日の濃度も高まります。

それが、クライアントの方の時間を効果的に変えていきます。

このとき、時間を有効に活用できていることになりますよね。

結果として、クライアントの方が考えている

・人生=時間

が改善されていくわけです。

その意味で、私が採用している「チャンクダウン」の定義は、

・ものごとを「要素」と「構造」に分解すること

です。

私たちが扱っているものは、すべて「要素」と「構造」でできていると言われています。

言葉だと、

(1)要素=パーツ

(2)構造=組み合わせ方

です。

前述の「人生」というものがあるとして、人生の要素は「時間」であり、時間が積み重なった「構造」が人生になりますよね。

 

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チャンクダウン=ものごとを「要素」と「構造」に分解すること

話がちょっと難解になってきてしまいましたので、もっと簡単にしていきましょう。

シンプルにいえば、チャンクダウンは料理のイメージです。

たとえば、「カレーライス」をチャンクダウンすると、

(1)要素=食材

(2)構造=レシピ

ということなんです。

私たちが「カレーライスを食べたいな」と感じたとします。

カレーをつくるために、まず食材の買い出しに行きます。

そのあと、レシピ通りに食材を加工しますよね。

結果、カレーライスが完成します。

同じように、クライアントの方が達成したいゴールを「要素」と「構造」に分解するのです。

レシピがわかれば、クライアントの方はやる気が高まり、行動するモチベーションが高まるのです。

これが、チャンクダウンの効果なんですね。

さて、私は、料理が上手ではありません(自慢ではありませんが・笑)。

ですから、家族から「カレーライスをつくって」と言われても困ってしまいます。

ただ、レシピがあれば、カレーライスをつくることはできます。

カレー粉のパッケージの裏面を見れば、食材の量が具体的に書いてありますよね。

さらに、料理をつくる順番まで明記されています。

すると「この通りにやれば、カレーライスができるんだ」とわかります。

「これなら、自分でもつくれそうだ(味の善し悪しはひとまず置いといて)」と思えるんですね。

コーチングも同じなのです。

コーチとクライアントが一緒になって、ゴールを「要素」と「構造」に分解します。

たとえば、早起きなら、

・クライアントの方にとっての「早起きの定義」を決める

・早起きにプラスの行動(早寝など)をリストアップして実行量を増やす

・早起きにマイナスの行動(寝る前のスマホなど)をリストアップして避ける

という形で、早起き成功というゴールを「要素と構造」に分解します。

そうすることで「早起き」というあいまいなゴールに対して「じゃあ、具体的には何からやればいいのか?」が明確になるわけです。

このようにして、あいまいなものを明確にして、具体的な行動を発見していく。

クライアントの方が踏み出すための第1歩を明確にするためのサポートを、コーチがサポートしていくわけです。

イメージは、漢字の「薔薇」を書くことと同じです。

「薔薇」という漢字は画数が多いので、一見すると難解です。

ただ、要素と構造に分解すると、知っている文字ばかりで構成されています。

要は、「薔薇」というゴールは、

(1)要素=パーツ

(2)構造=組み合わせ方

なのです。

そのようにして、コーチはクライアントの方と一緒にゴール達成に向かっていくわけです。

そのために活用するスキルが「チャンクダウン」です。

ですから、チャンクダウンは基本的かつ重要なスキルなのです。

さて、あなたが目指しているゴールは、大きすぎてぼんやりしていないでしょうか。

もし、あいまいすぎると、私たちの脳は「行動しよう」と捉えてくれません。

動き出すために、あなたのゴールを「要素と構造」に分解してみましょう。

 


 

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■編集後記

昨日は、朝6時の『習慣化オンラインサロン』朝活からスタート。

夜は「良習慣コーチング塾」の講座。

ゴール設定→チャンクダウン→ベビーステップの流れと組み立てについてお伝えしました。(^^)


 


 

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良習慣を定着させるコーチングによって、クライアントの人生を変えるサポートをしている。

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