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良習慣の習慣

「一度たてた目標は変えてはいけない」は本当なのか?

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2020年が近づき「目標」という言葉を目にする機会が増えてきました。

1年の中で「目標を磨き続ける」というテーマで記事を書いてみました。




 

「目標を変えていはいけない」は本当か

「年始に立てた目標は変えてはいけない」

もしかして、あなたはそんな風に考えているでしょうか。

だとすると、もう少し違った意味で目標設定を考えてもいいかもしれません。

「せっかく目標を立てたのに、途中で変えてしまったら目標の意味がないのでは・・・?」

そう思った方もいるかもしれません。

確かに、そういう面はあります。

それに、目標を変え続けてしまったら達成会が味わえませんよね。

では、目標に対してどのように考えていけばいいのでしょうか。

 


 

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6ヶ月変わらない目標でいいのか

ただ、こう考えてみるといかがでしょうか。

「たとえば6月30日の時点で、1月1日から6ヶ月たった自分が、そのときも同じ目標を追いかけていていいのだろうか?」という風に。

年始に目標設定をして、ひたむきにがんばったあなた。

きっと6ヶ月もすれば、成長しているはずです。

それなのに、6ヶ月前の自分と同じ目標でいいわけではないでしょう。

そこを考えていっていただきたいと思うのです。

そして3ヶ月後に成長しているあなたがいたとしたら、その時点でさらに魅力的な目標にブラッシュアップさせる。

その流れで自分をさらに成長させていく。

そのように考えていただきたいのです。

目標達成というのは、登山のようなものです。

ひとつの山を登ると、次から次に新しい景色が見えてきます。

あなたが以前は「高い山だな」と思っていた山も、時間がたてば頂上が目の前にあるかもしれません。

すると、次の頂上の先には、さらに高い山がそびえたっているものなのです。

ですから、あなたが成長して次の山が見えるようになったら、その山を登って安心するのではなく、目標を再設定していただきたいのです。

 


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目標はあなたを成長させるツール

ブログでは何度も書いていますが、目標の意味は、

・「今」を変えること

にあります。

目標を見ることによってマインドが変わります。

そこから思考が変わり、結果として行動が変わるわけです。

つまり、今の自分がより良く変化するような目標を設定し続けること。

それが重要なのです。

そう考えると、目標というのは生き物ののようなものなのです。

目標も「万物流転」。

常に変化させる視点も持っておきましょう。

ただし、ご注意いただきたいことがあります。

それは、行動をしていないのにもかかわらず、目標をすぐに変えてしまうことです。

それでは、目標に飽きてしまっているか、目標設定がうまくいっていなくてモチベーションが落ちてしまっているのかもしれません。

そのときは、あらためて目的を考えてから目標を再設定しましょう。

目標とは、あなた自身が成長するためのツールです。

ですから、あなたの成長に合わせて目標をどんどん再設定して、磨き上げていきましょう。

 


 

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■編集後記

昨日は、コーチングを受けました。

夜は定例のセミナーに参加。

執筆時にアドバイスをいただいた講師の方にお礼を伝えて、本を渡せました。

初出版の書籍が並んでいる姿を見ようと、三省堂の神保町本店に突入。

しかい、入荷されているもののまだ陳列されておらず。。。

聞いてはいたものの、やはり書籍は発売日に一斉に店頭に並ぶものではないようですね。(^_^;)


 

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・良習慣プロフェッショナルコーチ
・国際コーチ連盟(ICF)アソシエイト認定コーチ(ACC)
・ビジネス書作家
・早起きコンサルタント
「良習慣の力!」ブログ管理人
「複業で自分を磨く良習慣」メルマガ発行者
・セミナー講師
習慣化コンサルティング社認定「習慣化の達人」
・行動習慣ナビゲーター
・「習慣化の学校」サポートコンサルタント
「習慣化の智慧」サポートコンサルタント
・トライアスリート
・100kmウルトラマラソンランナー
・会社員

など、複数の活動をしている複業家。
1975年生まれ。茨城県出身、東京都在住。

良習慣を定着させるコーチングによって、クライアントの人生を変えるサポートをしている。

サポートしたクライアントは良習慣の定着によって、独立起業、複業家デビュー、セミナー講師デビュー、電子書籍出版などの目標達成を果たしている。

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