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オンラインランチ会でリモートワークに時間の区切りをつくる

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リモートワークは時間の区切りをつくりづらい。

私がリモートワークで感じた不便さです。

その課題を改善するための工夫がオンラインランチ会です。




 

オンラインランチ会を実験

今日は「習慣化オンラインサロン」チームメンバーで新しい実験をしました。

それは、

・オンラインランチ会

です。

最近の「習慣化オンラインサロン」のテーマは「リモートワークの習慣」。

リモートワークの効率化や生産性をより良くするための工夫を考えています。

「習慣化オンラインサロン」はもっとも早い朝活が朝5時(有志)からあります。

さらに「昼活」「夜活」ということで、オンライン自習室も開いています。

ただし、昼活や夜活は自習室としてオープンになっているだけの状態。

「みんなで時間を合わせて」というタイミングがなかったのです。

私が思うに、リモートワークを効率的におこなうためには、時間の区切りが重要だと感じています。

そのため、いろいろと取り組みを考えたり、実践してきました。

先のばしを確実に改善できる「先のばし撲滅タイム」の習慣 | 【良習慣の力!】ブログ

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それをお昼の時間帯にも取り入れてはどうか、と。

ふと思いついたのです。

そこで「オンラインでランチ会をする」という区切りをつくってみようと。

そうすれば、午前の仕事に区切りができます。

ランチ会で「習慣化オンラインサロン」のメンバーと話せばリフレッシュにもなります。

さらに、午後の仕事のスタートダッシュにすることもできるのですね。

それで、先述のとおり

・オンラインランチ会

となったのです。

 


 

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「オンラインランチ会」のやり方

この「オンラインランチ会」企画。

以前のスタッフミーティングで時間があれば、ということで話題にあげていました。

ただ、時間不足で話題にのぼらなかったのですね。

しかし、昨日のミーティングで話題にのぼったときに「リモートワークで大事なことって、自分で時間に区切りをつけることだよね」という話となりました。

ただ、ひとりで時間を区切るというのは慣れていないと、簡単じゃなかったりします。

そこで「みんなでやればいいんじゃないか」ということになったわけです。

その流れでチームでアイデアが出てきて、

・ブレイクアウトルームで15分設定でやれば時間にメリハリがでそうだよね

・今の時期ならお花見も兼ねてやればおもしくないですか

・お昼なら朝活や夜活に出られるないサロンメンバーさんも出られそう

といったアイデアが出てきたんですね。

思いついたら即実行。

ということでさっそく本日、スタッフで時間を合わせて実験してみました。

どうだったか。

楽しかったのですね。

そのため、これはぜひサロンメンバーさんたちと共有してみたいと思ったわけです。

やり方はシンプル。

 

日時を設定する

まずは日時の設定ですよね。

チームメンバーが5人とも集まれる時間は、今日は11時30分でした。

そのため、5人で集合。

15分の時間を共有しました。

「習慣化オンラインサロン」での第1回目は平日の来週火曜日に設定。

週末はご家族との時間がある方が多いと想定しました。

時間はランチタイムに入る12時。

午前の終わりであり、わかりやすところを設定しました。

 

ランチを用意してZoomにアクセスする

時間になる前にランチを用意。

スタート時間になったらZoomにつなぎます。

よく考えたら、12時ちょうどにスタートしてしまうと、12時少し前から準備しないといけませんね。。。

書きながら気づいてしまいましたが、その場合は12時10分からブレイクアウトルームにするという予定に変更することにしました。

ですので、

・12:00−12:10 集合〜アイスブレイクタイム

・12:10−12:25 ランチ会(ブレイクアウトルーム)

・12:25−12:30 シェアなど

というタイムスケジュールになりますね。

 

食事をしながら会話を楽しむ

食事をしながらサロンメンバーと会話を楽しみます。

15分は短いかもしれませんが、少し会話するにはちょうどいい時間だと考えています。

楽しければ濃密な15分になるでしょう。

万が一苦手なメンバーと一緒になってしまったとしても、15分なら逃げ切れるはずです。(まあ、いないと思うのですが・笑)

ブレイクアウトルームの人数は3名。

マンツーマンよりは多く、4人以上だと15分は時間が少ないかと。

そのため、3名がベストだという仮説です(本日はスタッフだけだったので5名したが)。

 

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「オンラインランチ会」の3つのメリット

オンラインランチ会をやってみて感じたメリットは3つです。

 

時間を区切ることができる

何といってもこれですね。

時間の区切りをうまくつくることが、時間の使い方が上達する秘けつの1つ。

午前中に仕事をスタートして、ランチまでにダッシュ。

「ランチの約束までにこのタスクを終わらせる」という感じで、午前中の時間密度がが変わりました。

 

リフレッシュできる

ランチタイムで親交が深いスタッフ同士で話す。

これで、仕事モードからリラックスタイムに切り替わりました。

頭も心もいい気分転換になったのです。

 

午後のスタートにはずみがつく

共有時間が終わってZoomを退出すると、ふたたび時間が切り替わります。

チームメンバーの中には「つい、食事しながら仕事してしまう」という話もでていたのです。

リモートワークでひとりだと時間の区切りをつけることが難しい場合でも、オンラインランチ会が終了することで区切りがつくれます。

その気分転換が重要で、午後の仕事スタートにも勢いがつくのです。

 

まとめ

時間の流れにメリハリをつくりづらいリモートワーク。

そのようなときは「オンラインランチ会」を試してみましょう。

1日という時間の中に区切りをつくることができます。

そのような時間の区切りが、あなたのリモートワークの生産性を高めてくれるはずです。

 


 

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■編集後記

昨日は、朝6時の「習慣化オンラインサロン」朝活ファシリテーションからスタート。

夜は定時退社して家族と待ち合わせ。

ほんの40分くらいでしたが、夜桜を楽しみました。

なぜか今年の桜は泣けますね。(^^)


 


 

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1975年生まれ。茨城県出身、東京都在住。

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